Anglais pour managers

1er Module
31h de cours en formule mixte avec un
professeur de langue maternelle aux jours et
heures choisis en fonction de vos disponibilités.

2ème Module : faire un exposé en anglais
Préparer son intervention
- Choisir un type d'exposé adapté à l'objectif
- Construire des supports

Structurer son intervention
- Clarifier l'objectif de l'intervention
- Elaborer des messages « clés »
- Acquérir des techniques efficaces pour renforcer le message

Intervenir face à un public
- L' importance de la forme par rapport au contenu
- Utiliser un langage efficace
- Les subtilités de la langue et les « faux amis »
- Maintenir l'attention de l'auditoire

Animer un débat
- Comment inciter à la participation
- S'assurer que l'on a bien compris les questions et y répondre
- Gérer les situations difficiles

3ème Module : participer activement aux réunions
La préparation des réunions
- L'organisation de la réunion
- Etablir l'ordre du jour

La psychologie du groupe
- Les types de comportements individuels
- Animer un groupe
- Vérifier le consensus et la prise de décision en groupe
- Optimiser les contributions de chacun

Pendant la réunion
- Obtenir la parole,
- Mettre en confiance celui qui parle
- Soutenir des idées et défendre un point de vue
- Savoir argumenter pour convaincre et être persuasif
- Faire un compromis, savoir verrouiller et conclure

Le suivi des réunions
- Le compte rendu et les notes d'action à prendre

4ème Module
10 cours de 30 mn par téléphone avec un professeur de langue maternelle aux jours et heures choisis

5ème Module : management skills
- Fixer le planning et la stratégie
- Savoir fixer des objectifs
- Gérer son temps et optimiser celui de son équipe
- Savoir motiver et évaluer les performances
- Prendre des décisions et les faire partager
- Maîtriser la communication avec son équipe

6ème Module : négocier en anglais
La préparation de la négociation
- Rassembler les différents éléments de la  négociation
- Transposer ses idées et ses arguments dans la langue concernée
- Mémoriser les points forts que l'on souhaite mettre en avant

Les aspects interculturels

Le déroulement de la négociation
- Ecouter activement et repérer les phrases clés
- Reformuler et faire préciser la pensée de son interlocuteur
- Développer son argumentaire
- Apprendre à convaincre et à traiter les objections

La conclusion d'un accord
- Imaginer des solutions consensuelles
- Conclure